Главная / Экономика 2018 / Оплата больничного листа в 2018 году

Оплата больничного листа в 2018 году

Рано или поздно каждый человек сталкивается с необходимостью на время оставить свое рабочее место. К сожалению, причиной этого может быть не только такое замечательное событие, как отпуск или отгул, но и больничный вследствие ОРВИ, ОРЗ, беременности, травмы, реабилитации и других причин. Естественно, такие отношения между работником и работодателем должны получить некое документальное оформление, которое происходит при помощи больничного листа.

Верное оформление данного документа важно для обеих сторон: правильное заполнение отчетностей и своевременная оплата больничного листа позволят соблюсти нормы трудового законодательства и защитят вас от каких-либо претензий. Давайте разберемся, кто можно оформлять больничный лист в 2018 году, а также узнаем, каким образом производится начисление выплат, посмотрим пример расчетов и выясним, на какую сумму может претендовать работник.

Больничный лист в 2018 году
Бумажные больничные листы отходят в прошлое – их заменяют электронные

Что такое больничный лист?

Трудовое законодательство Российской Федерации говорит о том, что больничный лист – это основание для получения помощи по временной нетрудоспособности вследствие болезни. С 2017 года данный документ имеет электронный вид – специально разработанная форма заменила своего бумажного предшественника, избавив работодателей от необходимости хранить лишние бумаги. Сегодня электронный больничный лист оформляется с помощью автоматизированной системы и заверяется электронными подписями лиц, имеющих такие полномочия.

Кто может стать получателем выплат?

Расчет выплат по временной нетрудоспособности в 2018 году производится по тому же принципу, которым работники отдела кадров и бухгалтерии руководствовались в прошлом. Выплаты, осуществляемые на основании данного документа, не имеют фиксированной суммы – размеры денежного пособия, начисляемого конкретному работнику, зависят от его зарплаты и трудового стажа:

  • работники, имеющие стаж 8 лет и более, имеют право на получение выплаты, равной 100% суммы своего среднего дохода;
  • лица, которые официально проработали от 5 до 8 лет, могут получить до 80% от суммы среднего дохода;
  • работники, у которых трудовой стаж не перевалил за 5 лет, получают начисления в размере 60% от величины средней зарплаты;
  • лица, у которых рабочий стаж на момент выхода на больничный не превышает 6 месяцев, получают выплату, привязанную не к средней оплате труда, а к сумме МРОТ.

К числу лиц, которые могут претендовать на получение больничных выплат, российское законодательство причисляет:

  • больных и травмированных работников;
  • лиц, которые осуществляют уход за больными детьми или близкими родственниками;
  • работников, которые попали в зону объявления карантина;
  • лиц, которые находятся на реабилитационных процедурах после болезни или хирургического вмешательства;
  • работников, которым показано протезирование вследствие травмы или реабилитация в медицинских и санаторных учреждениях;
  • работницы, которым больничный лист оформляется вследствие беременности или родов.
Оплата больничного листа в 2018 году
Размер выплат в период болезни зависит от величины вашего заработка

Акцентируем внимание на том, что совместителям также положено начисление больничных выплат. Для них сумма исчисляется путем деления суммы дохода за период расчета на число фактически отработанных дней. Итоговая сумма должна быть сопоставлена с размером текущего МРОТ.

На оплату больничного также имеют право лица, которые заболели в течение 30 дней после увольнения – им положено получать выплаты от прошлого работодателя. Работники, которые заболели после официальной ликвидации места трудоустройства, могут обращаться за больничными выплатами в органы социального страхования.

Как определить размер больничных выплат?

Процесс расчета выплат и оформления больничного листа предусматривает такую последовательность действий:

  1. Определение периода, за который совершаются расчеты. В российской практике для вычисления среднего дохода обычно берут последние два года.
  2. Расчет заработка, который фактически получал работник. В данную сумму должны войти все начисления, включая как саму зарплату, так и премиальные выплаты, суммы отпускных, компенсаций, пособий и материальной помощи (последняя выплата не должна быть больше 4000 рублей за 1 год).
  3. Расчет среднего дневного заработка работника в этом периоде. Данная операция предполагает, что бухгалтер суммирует зарплаты за 2 года, а затем разделит полученную сумму на 730 дней (это число остается неизменным, даже если выплаты рассчитываются за период, в котором был високосный год).
  4. Подсчет трудового стажа работника на основании записей, сделанных в трудовой книжке.
  5. Расчет итоговой суммы больничных выплат.

Итоговые расчеты проводятся с использованием такой формулы:

Больничные выплаты в 2018 году = (сумма выплаты за период расчетов / 730 дней) × число дней, проведенных на больничном

Как вычислить размер оплаты больничного листа?
Несложные вычисления покажут, на какую сумму вы можете рассчитывать

Если период, взятый для расчетов больничных выплат, совпадает с отпуском, предоставляемым вследствие беременности, родов или осуществления ухода за ребенком, то можно написать заявление, чтобы годы для расчетов были взяты за предшествующий период. Нужно также сказать, что величина оплаты труда, по которой ведется расчет среднедневного дохода работника, является лимитированной – в 2017 году она не должна превышать сумму в 755 тысяч рублей, в 2016 – 718 тысяч рублей, в 2015 – 670 тысяч рублей, в 2014 – 624 тысяч рублей.

Для лучшего понимания логики расчетов приведем пример.

Пример расчета выплат по больничному листу

И.И. Иванов зачислен в штат с сентября 2006 года с окладом в размере 15 тысяч рублей. С 3 по 24.02.2015 он находился в отпуске. В феврале было сделано начисление отпускных выплат в размере 100 тысяч рублей и зарплаты в размере 3 тысяч рублей. В марте И.И. Иванову начислили доплату за выход на работу в выходные дни в размере 3,182 тысяч рублей. В период с 18 по 22.05.2017 Иванов болел и подтвердил этот факт больничным листом. Период, взятый для расчета больничных выплат, начинается 1.01.2015 и заканчивается 31.12.2016.

Расчет заработка для дальнейшего определения больничных выплат можно представить в таком виде:

  • в 2016 году: 15 тысяч рублей × 12 месяцев = 180 тысяч рублей;
  • в 2015 году: 15 тысяч рублей × 11 месяцев + 10 тысяч рублей + 3 тысячи рублей + 3,182 тысяч рублей = 181, 182 тысяч рублей.

Заработок, полученный Ивановым в эти периоды, не превышает законодательно установленного предела, поэтому далее его нужно просуммировать:

180 000 рублей + 181 182 рублей = 361 182 рублей

Далее производится определение среднего дневного дохода:

361 182 рублей / 730 дней = 495 рублей в день

Суммы оплаты больничного листа 2018
Узнайте, по каким формулам бухгалтерия начисляет вам больничные выплаты

Данная сумма не превышает лимита в 1 901 рублей, допустимого в указанный период. Лимит можно вычислить путем проведения следующего расчета:

(670 000 рублей + 718 000 рублей) / 730 дней = 1901 рублей в день

Общий трудовой стаж Иванова составляет больше 8 лет, поэтому сумма выплаты должна быть рассчитана с учетом его 100% дневного заработка. В итоге получаем:

495 рублей в день × 5 дней болезни = 2 475 рублей

Нужно также отметить, что выплаты по больничным листам, выданным из-за болезни или травмы, осуществляются из нескольких источников:

  • 1-3 дни временной нетрудоспособности работника финансируются за счет средств предприятия или организации, в которой он трудится;
  • если работник болеет на протяжении времени, превышающего 3 дня, то финансирование больничного листа осуществляется за счет средств Фонда соцстраха Российской Федерации.

Если работник попал на больничный вследствие карантинного режима, осуществления ухода за заболевшим членом семьи, реабилитации или другой причины, то все дни его временной нетрудоспособности должны быть профинансированы за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Loading...

Читайте также

Индексация военных пенсий в 2018 году

Индексация военных пенсий в 2018 году

Реформирование, которое проходит в российской пенсионной системе, затрагивает граждан всех возрастов. Молодежь и россияне среднего …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *